Intervisie voor zorgprofessionals
Intervisie in de gezondheidszorg
Je staat voor grote uitdagingen waarmee je als zorgprofessional dagelijks mee te maken hebt. Veranderingen die onrust veroorzaken en frustraties met zich meebrengen. Deze uitdagingen kunnen overweldigend zijn. En al heb je zelf een doel voor ogen of de drive om door te pakken, het kan ontzettend lastig zijn om het gevoel te hebben er alleen voor te staan. Hoe fijn zou het zijn dat je met gelijkgestemden kunt sparren om efficiënter tot betere resultaten te komen?
Van terugkerende knelpunten tot de voortdurende druk in de zorg, uitdagingen die hun tol kunnen eisen van zelfs de meest toegewijde professionals. Het is belangrijk om te weten dat je niet alleen staat en dat de oplossing vaak dichter bij is dan je denkt. Je hoeft niet telkens alleen het wiel uit te vinden.
​
Ik bied intervisie als een krachtig hulpmiddel om juist deze pijnpunten aan te pakken. Intervisie is niet zomaar een oplossing, het is een kans om van en met elkaar te leren. Nieuwe en verassende inzichten waardoor jij groeit als zorgprofessional.
Hoe werkt intervisie?
Of je nu net begint in de zorg of jarenlange ervaring hebt. In loondienst bent of als zzp-er werkt. Jaren in dezelfde organisatie werkt of een net een nieuwe functie uitoefent. Als je streeft naar het behalen van doelen en jouw professionele ontwikkeling, dan is deelname aan intervisie een geschikte keuze voor jou. Ik bied intervisie voor iedere zorgprofessional en breng gelijkgestemden samen in diverse intervisiegroepen.
​
Als intervisiecoach neem ik je mee in een persoonlijke voorbereiding en in een reeks van vier intervisiebijeenkomsten. Als zorgprofessional ben je deelnemer van een kleinschalige en vaste intervisiegroep. Samen creëren we een veilige en stimulerende omgeving om ervaringen te delen, adviezen te geven en ondersteuning te bieden. Door te sparren met andere professionals uit de zorg en onder begeleiding van een intervisiecoach, houd jij de drive in het nastreven van jouw doelen en om hierin door te pakken.
Intervisie online
Prijs op aanvraag
​
Een klankbord met gelijkgestemde zorgprofessionals zodat jij niet telkens zelf het wiel opnieuw moet uitvinden. Leer met en van elkaar zodat jij doelgericht kunt doorpakken.
​​
-
Samengestelde intervisiegroep met gelijkgestemden
-
Kleinschalig: minimaal 4 en maximaal 6 deelnemers
-
4 online intervisiebijeenkomst á 2 uur
-
Onder begeleiding van intervisiecoach Marjolein
​​​
​
​
Optioneel
-
Voorbereiding met online persoonlijke analyse
-
Rapportage van jouw analyse
-
Persoonlijke terugkoppeling online/ telefonisch​
Intervisie op locatie
Prijs op aanvraag
​
Met gelijkgestemde zorgprofessionals sparren zodat je efficiënt kunt doorpakken in het nastreven van jouw doelen. Van en met elkaar leren in een stimulerende omgeving en met een professioneel netwerk.
​​
-
Samengestelde intervisiegroep met gelijkgestemden
-
Kleinschalig: minimaal 4 en maximaal 6 deelnemers
-
4 intervisiebijeenkomst á 3 uur
-
Op locatie in het centrum van Vorden (Gelderland)
-
Onder begeleiding van intervisiecoach Marjolein
​
Optioneel
-
Voorbereiding met online persoonlijke analyse
-
Rapportage van jouw analyse
-
Persoonlijke terugkoppeling online/ telefonisch
Intervisie in company
Prijs op aanvraag
​
Intern met collega's casussen vanuit de praktijk bespreken. De tijd nemen om in te zoomen op een situatie. Waarom gebeurt iets en wat is onze bijdrage hierin?
In een veilige setting waarbij vertrouwen en verbinding centraal staan.
​​​
-
Minimaal 4 en maximaal 6 deelnemers
-
Onder begeleiding van intervisiecoach Marjolein
-
In afstemming:
- Doel van intervisie
- Aandachtspunten intervisie
- Aantal intervisiebijeenkomsten
- Locatie en beschikbaarheid
​
Optioneel
-
Voorbereiding met online persoonlijke analyse
-
Rapportage van jouw analyse
-
Persoonlijke terugkoppeling online/ telefonisch
Investering betreft de aangegeven pakketprijs excl. btw en evt. reiskosten
Zet de volgende stap als zorgprofessional met intervisie
Intervisie biedt zorgprofessionals een unieke kans om te groeien in hun vak. Deelname aan intervisie leidt niet alleen tot een dieper inzicht in hun eigen handelen, maar ook tot waardevolle persoonlijke en professionele ontwikkeling.
In intervisie leren zorgprofessionals van elkaar, worden ze geïnspireerd door elkaars perspectieven en vinden ze gezamenlijk oplossingen voor complexe vraagstukken. De kracht van intervisie ligt in het bevorderen van zelfreflectie, het versterken van interpersoonlijke vaardigheden en het vergroten van professionele competenties.
Waarde van De Jong Visie
Als intervisiecoach is mijn aanpak persoonlijk en gaan we gestructureerd de diepte in. We beginnen met een persoonlijke analyse vanuit jouw werkomgeving, zodat we tijdens de intervisiebijeenkomsten in staat zijn om "dezelfde taal" te spreken. Ik wil weten wie jij als mens bent, wat jou motiveert en wat jouw kwaliteiten en uitdagingen zijn. De intervisie bijeenkomsten vinden plaats in een ontspannen en professionele setting met gelijkgestemden. Dit zorgt ervoor dat je op een effectieve en prettige manier kunt samenwerken aan het realiseren van jouw ontwikkeling als zorgprofessional.
Malou, (okt. 2023)
Marjolein is oprecht geïnteresseerd in haar medemens. Zij zal altijd de tijd voor een ander nemen. In een gesprek weet zij door het stellen van de juiste vragen tot de kern te komen en zal je indien nodig coachend begeleiden. Haar doel is om iemand in zijn kracht te zetten zodat diegene kan groeien.
Marjolein bezit over engelengeduld. Ondanks dat Marjolein mensgericht is houdt zij wel rekening met de bedrijfsdoelen.
Kernwoorden die voor mij bij Marjolein passen zijn: integer, geduldig, behulpzaam, loyaal, empatisch en een uitstekende luisteraar. Ook niet geheel onbelangrijk ze doet dit alles met een heerlijke dosis humor. Al met al een zeer prettige collega!
Over mij
Mijn naam is Marjolein de Jong. Mijn jarenlange ervaring in de apotheek heb ik weten te combineren met mijn passie. Als mensgerichte verbinder ben ik toegewijd aan het welzijn en de ontwikkeling van mensen. Ik richt mij voornamelijk op de loopbaan en persoonlijke ontwikkeling van zorgmedewerkers, zodat zij als professional kunnen groeien en floreren in hun vak.
​
